企業紹介
生産・消費のスピード感が著しい昨今、「新機種が出た」「トレンドを過ぎた」などの理由で捨てられてしまうアイテムが数多く存在します。
まだ十分なニーズの可能性を有しているのにも関わらず、それらが流通市場から消えていくのはあまりにももったいないことです。
トレードランドは中古買取販売事業を通して、古くなった商品を価値あるものとして再度活躍できる場所へ届け、市場の循環を促し、
社会と人々へ豊かさを提供しつづけることを目指しています。
メンバー紹介
雇用形態に関係なく、協力してミッション達成に尽力しているメンバーにインタビューをしています。
竹内 一真
店長
北田 豪一
webチーム マネージャー
坂本 千尋
webチーム
野村 和樹
webチーム
緒方 明子
店舗運営スタッフ
長野 孝之
店舗運営スタッフ藤野 翔太
代表取締役 社長
トレードランドを創業する前は会社員としてWeb掲示板サイトの運営、工場への人材サービスの法人営業をしてました。
会社員として働きながら、法政大学の通信教育課程にて経済学を学び、6年間かけて卒業。 大学卒業後に新しいことを始めたいと考えていたので、大学卒業と同時に会社も退職しました。
その後、以前から興味のあったWebサイトの構築を独学で習得し、Webサイトをネット上に公開しました。ユーザーからの反響が予想以上に多かったので、そのまま事業活動を推進し、創業をしました。
私個人や会社全体の弱みに気づいて、改善に取り組めたときは、やりがいや苦労を感じます。強みが活かせている時は、楽しいです。
読書、心や内面のパーソナル講習、ときどき運動。
私は、「私たちは一人ひとり、経験も感じ方も違う」という事実を、深く深く、理解することを大切にしています。
また、「謙虚な心(初心)」を忘れないことも大切にしています。
私は、相手の特性を理解しても、時間が経てば「慣れ」や「甘え」が生じてしまうことで、相手の特性を忘れたり、配慮を欠いた言動が起こることに気が付きました。
自分の機嫌や都合を優先して振る舞うことにより、誰かが無理をして我慢することのないように、ハラスメントの防止に取り組みます。そのためには、「謙虚な心(初心)」を忘れないことが大切です。
常にプロフェッショナルとして他者への敬意を持ち続ける。私はこのことを忘れずにいることで、円滑で働きやすい環境作りに取り組んでいきます。
多店舗拡大ですが、そのために必要なことは2つです。
1つ目は、ベンチャースピリッツのある方を採用して一緒に働くこと。2つ目は、既存のメンバーがベンチャーマインドを育み一緒に働いていくことです。
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竹内 一真
店長
以前からリユース業で働いていたこともあり、仕事を探していたところトレードランドでは多くのジャンルの商材を扱っていることを見て興味があり応募したことがきっかけです。
主にメールやLINE、電話でのお客様対応を行っております。
それ以外にも撮影や出品の管理や売れた商品の出荷の業務なども携わっております。
多くのジャンルを扱っているためその分覚えることも多く最初は戸惑いました。
続けていく中でどんどん知識がついてきてお客様とも商品についての会話ができるようになるとうれしい瞬間です。
フラットな職場で話しやすい環境なので社員やアルバイトかかわらず意見の出しやすいところは良いかと思います。
向上心がありどんなことでも吸収しようとする意欲のある方には向いているかと思います。
最初は覚えることが多いですがそれを楽しみながら成長していける人に是非一緒に働いていただきたいです。
大阪、福岡と店舗が拡大してきているので今後もお店も人も増やして全国規模のお店を目指していきたいです。
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広瀬 大介
東大阪店 店長
入社したきっかけは、買取業に興味を持っていたからです。
物の価値を見極め、さまざまな商品に関わることができる買取業の魅力に惹かれ、この業界で働いてみたいと思いました。
普段の業務内容としては、伝票の作成や出荷、発送通知の管理を行い、商品の撮影や出荷リストの作成も担当しています。
また、ヤフオクでの質問対応や来店されたお客様への対応、査定、電話での問い合わせ対応、在庫の整理も日常業務に含まれます。時には、出張にも対応しています。
やりがいは日々さまざまな新しい商品に触れられることです。
買取業務を通じて、多種多様な品物と出会えるのが楽しく、商品ごとの価値を見極めることにやりがいを感じています。
苦労している点は、大阪店を現在1人で運営していることです。多くの業務を一人でこなさなければならず、時間のやりくりや効率化が求められる場面も多々あります。
トレードランドの良いところは、自由な社風と、スタッフ同士の連携がしっかりとれている点です。
トレードランドに向いているのは、明るく元気に仕事に取り組める方で、他のスタッフとしっかりと連携が取れる人です。
チームで協力しながら、前向きに業務に取り組む姿勢を持った方が活躍できる職場です。
大阪店での人員確保と売上向上を実現することです。また、新しい店舗を増やして、買取の幅を広げ、全体の売上をさらに伸ばすことです。
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北田 豪一
webチーム マネージャー
クリエイティブな分野に興味があり、異業種からWEB制作の仕事に転職しました。実務経験がない中でチャンスをいただき、成長の機会を与えてくれた会社には感謝しています。
現在は、WEBサイト全体のマネジメントを担当しています。 アクセス数やお問い合わせ数(CVR)を向上させるために、SEO対策やコンテンツ改善などの施策を企画・実行しています。 また、チームメンバーの進行管理やマネジメントも行い、目標達成に向けた体制づくりにも取り組んでいます。
入社当初は自分の未熟さを感じる場面が多く、日々の言動や振る舞いに意識を向けるようになりました。
企業理念にもあるように、上司や親といった目上の方への敬意を大切にする考えに触れ、相手を尊重する姿勢の大切さを学びました。 その中で、経験豊富な方々から多くの気づきや学びを得ることができ、自分自身も少しずつ成長していると実感しています。
好きな食べ物はお寿司、納豆、とろろ、お蕎麦など、和食系が多めです。 YouTubeでは政治や歴史、科学などを解説しているチャンネルを観るのが好きです。
家の掃除、ごみ捨て、昼寝、散歩、温泉、読書、天気の良い日はドライブ。習い事で美術教室で絵を描いています。
WEBやマーケティングのスキルを磨きながら、チームの成果を最大化できる仕組みづくりを進めていきたいと考えています。 また今後は経営的な視点を取り入れながら、WEBを活用した事業拡大や新たな価値の提供にも取り組んでいきたいと思っています。
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坂本 千尋
webチーム
こんにちは、坂本です。私はもともと職業訓練校で半年間、WEB系の勉強をしていました。この経験がきっかけとなり、WEB制作や関連技術に対する強い興味を抱くようになりました。
その中で、学んだ知識やスキルを実際の業務で活かしながら、さらに発展させていける場を探していたところ、今の職場と出会いました。特に、実務の中で技術を高められるだけでなく、新しいチャレンジができる環境が非常に魅力的だと感じました。
また、実務を通じてスキルアップを図ることができると同時に、自分の成長を直接感じられる場であることが決め手となりました。加えて、職場の風通しの良さや自由度の高さも私にとって大きなポイントでした。このような背景から、自分自身のスキルを磨きつつ、業務に貢献できると確信し、入社を決めました。
私は主に各買取サイトのコーディングやサイトの更新業務を担当しています。加えて、時にはランディングページ(LP)のコーディングにも取り組んでいます。こうした業務を通じて、サイトのパフォーマンスを最適化し、ユーザーの利便性を向上させることを心がけています。
職業訓練校で学んだ知識を実務の現場で活かせている点が、自分にとって大きな成長を実感できる部分です。
それに加えて、日々のコーディングやデザインの作業において、お問い合わせ数やアクセス数を増やすことを意識して取り組むことで、より大きなやりがいを感じています。具体的には、コーディングにはVSCodeを使用し、デザイン作成にはFigmaをメインに活用しています。また、Photoshopは主に画像の切り抜きなどで使うことが多いです。
しかしながら、実務を進める中でいくつかの課題もありました。たとえば、テスト環境でうまく動作していたプログラムが、本番環境に移行した際にうまく機能しないことがあり、これには多くの時間と手間がかかりました。
また、デザインカンプを受け取った後、これまでにコーディングしたことがないデザインに対応する必要がある場合もありました。その際には、インターネットやドキュメントを参考にしながら調べつつ実装を進めるため、試行錯誤を重ねることになりますが、この過程は非常に勉強になり、また、スキルアップに繋がっていると感じています。
トレードランドに向いているのは、柔軟な働き方を求めながら、自身のスキルを活かして成長したいと考える方です。
たとえば、主婦の方や家庭の事情で定期的に休みを取りたい方にとって、トレードランドはシフト調整がしやすく、仕事と家庭の両立をサポートする環境が整っています。月に一度の平日休みや、家族のイベントに合わせたシフト変更にも対応可能で、無理なく長く働くことができる職場です。
また、訓練校やオンラインスクールでWEB制作を学んだものの、実務経験がない方にも向いています。HTML、CSS、JavaScript、jQuery、PHP、WordPress、ChatGPT、Photoshop、Figmaといった技術の基礎があり、これから実務を通じてスキルをさらに高めていきたいと考える方に、成長の機会を提供します。
実務経験がなくても、自分で調べながら実装できる積極性を持っている方は特に歓迎されます。コーディングやデザインの際に「こうしたい」と思ったアイデアを、ネットや他のリソースを活用して実現する意欲のある方は、トレードランドで大きく成長できるでしょう。
実務を通じてスキルアップできる環境が整っている点も、トレードランドの魅力の一つです。日常業務では、WordPressやChatGPT、Figmaなど、業界で広く使われているツールを活用しながら業務を進めます。サイト更新やページ制作、文章作成、デザイン作業などを通じて、実践的なスキルを身につけながら日々成長を実感できる環境です。
また、オフィスは落ち着いた雰囲気で集中して作業に取り組めるため、コーディングやクリエイティブな業務にも最適です。シフト調整も柔軟で、自分のライフスタイルに合わせて働きやすい点も魅力だと感じています。
さらに、月額5,000円まで書籍購入のサポートがあり、最新の知識や技術を学びながらスキルアップできる環境が整っています。副業も可能なため、本業と並行して新しい挑戦をすることもできます。
また、休憩を好きなタイミングで取れる点や、業務の中で気づいたことやアイデアを提案しやすく、実際に採用されることも多いため、チームとしての一体感や仕事へのモチベーションにもつながっています。
今後の目標は、より多くの皆様にその価値を理解していただき、広く浸透していくことを目指すものであります。私たちは、トレードランドが持つ独自の魅力を、多方面にわたって発信し、その存在感を高めてまいります。
この認知の拡大を通じて、より多くの皆様にトレードランドの名を知っていただき、その信頼を得ることが、結果として事業の成長に直結すると確信しております。
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野村 和樹
webチーム
WordPressを使ったサイト制作に携わりたいという思いがあり、実務経験を積みながらスキルをさらに磨きたいと考え、入社いたしました。
主にWordPressサイトの改修業務を担当しています。検索順位の向上を目指し、画像やコードの見直し、サイトの不具合対応などを行っています。 また、webチーム採用業務にも関わっており、選考業務など、人事面での業務も並行して担当しています。
予期しないエラーに直面したときは、原因の特定や修正に時間がかかることもあり、大変です。
PHPファイルやJavaScriptのコードを何度も見直し、原因を探る作業には根気が必要ですが、問題を解決できたときの達成感は大きく、やりがいにつながっています。
実務を通じてスキルを身につけられる環境が整っています。
コーダーであってもデザインに触れる機会があり、チームメンバーとの会話からデザイン知識を学べる点も魅力です。
また、SEOやGA4、サーチコンソールといったwebマーケティングの知識も自然と身につきます。
取り扱うサイトは30以上にのぼり、多岐にわたるジャンルを扱っています。
そのため、好奇心が旺盛で学び続ける意欲がある方、そしてチームで協力して仕事を進められる方に向いていると思います。
各サイトの課題を自ら発見し、具体的な改善提案ができる力を高めたいと考えています。 また、お問い合わせ数を増やすことに貢献し、「この人がいてよかった」と思ってもらえるような存在を目指しています。
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緒方 明子
店舗運営スタッフ
前職でリユース業にて働いていたことがあり、その時の経験や知識が活かせたらと思い応募したことがきっかけです。
主に撮影や出品の管理や売れた商品の出荷業務などを行っております。 また、買取や見学対応、電話対応等のお客様対応を行っております。
様々な思いで持ち込まれたお品物を気持ちよく送り出していただけるようできうる限り誠心誠意もって対応させて頂いております。
そして、笑顔でお売り頂き「また持ってきますね!」と言って頂けるときがとても嬉しく、それがやりがいになっています。
苦労する点は、現在、福岡店は2名で運営しているため、来店対応やお問い合わせ対応など、さまざまな業務をこなす必要があり、効率的な働き方を模索しています。
リユース業の魅力として、何年携わっていても新しいお品物に出会えたり、知識が増えることを楽しめるお仕事だと思っています。 その中でもトレードランドは、取り扱う商材も幅広い所がとても魅力的だと思います。 専門知識を持った先輩方から教われることはトレードランドならではではないでしょうか?!
新しいことにチャレンジしたい方や知識をどんどん増やしたい方は楽しみながら働けるのではないかと思います。
福岡店はまだ新しく試行錯誤しながら、本社の先輩方にお力を借りながらではありますが、 明るく元気に営業しております。 今後もお客様に笑顔で満足して頂けるようなサービスを提供していきたいと思っております。
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長野 孝之
店舗運営スタッフ
前職とは異なる業種で求人を探していたところ、トレードランドの求人を見つけました。 リユース業界で働きたいという想いがあり、未経験者も応募可能だったことがきっかけです。
来店されたお客様の買取査定や電話対応、商品の出品や撮影といった店舗運営全般となります。 これまで就業してきた職種の経験を活かし、お客様へ丁寧な対応を心掛けております。
買取した商品がお客様より落札された際に、喜びを感じます。 また、自分の出品した商品が高い値段で売れるとモチベーションが上がります。
自分のライフスタイに合わせて働けるところです。 仕事とプライベートのバランスがとれる働きやすい環境です。 また、ドレスコードが厳しくないところも魅力です。
探求心があり常に新しい事を覚えたい方が向いていると思います。 接客が好きな方は、楽しい仕事です。
福岡店の売上に貢献できる人材になりたいです。 買取商品の知識補填をして、お客様に適切な対応ができるよう日々を精進します。
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募集職種一覧
当社の職種一覧になります。
時期などによっては募集をしていない場合がございます。お気軽にお問合せください。
査定買取
査定買取・販売スタッフ
・自社サイト経由の申込、お問合せへの接客、商品査定
・店頭、出張買取での接客対応
・買取商品の販売サイトへの登録、売上管理
・商品の発送作業
【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・基本的なPC使用スキル
・基本的なビジネススキル(挨拶などのマナー、電話やメールなど)
・Excel、またはGoogleスプレッドシートの簡単な知識(テキスト入力程度)
・オークションサイト、フリマアプリなどの利用経験
【歓迎条件】
・営業、接客業の経験(営業について、特にバイヤーの経験)
・リユース、リサイクルショップ、その他買取店の経験
・中型、大型トラックの免許をお持ちの方
・チームマネジメント経験
・幅広い仕事に挑戦してみたい方
・知識への関心、好奇心が強い方
・趣味が多い方、またはあたらしい趣味を探している方
【アルバイト】
勤務地や経験により、1,300~1,500円からスタート。
【正社員】
月収:255,500~320,000円(月20時間の固定残業代を含む)
※固定残業時間を超える残業代は追加で支給しております。
〇賞与
年2回(6/15、12/15)
〇その他 補足情報
職務手当や役職手当 10,000円~50,000円
通勤手当はアルバイトも正社員も上限15,000円
所定労働時間:1日8時間
休憩時間:60分
※残業は仕事内容や時期にもよるが、30~90分程度
【埼玉本社/蓮田店】
埼玉県蓮田市桜台2-1-1 木下マンション1F
【埼玉県/加須店】
埼玉県加須市南町14-31
【愛知県/北名古屋店】
愛知県北名古屋市法成寺法師堂69
【大阪府/東大阪店】
大阪府東大阪市川田4-7-8
【福岡県/久留米店】
福岡県久留米市東合川7-13-47
完全週休2日制
正社員・フルタイムのアルバイト 年間休日休暇:120日
祝日(一部出勤あり)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
URLから当社カレンダーをご確認いただけます。
https://tradeland.co.jp/calender.pdf社会保険完備
交通費支給 (上限15,000円)
ウェルネス休暇(※取得時は無給となりますが、欠勤扱いによる評価ダウンはありません)。
健康診断(正社員・フルタイムアルバイト)
KEE'SやKaeka等の外部研修(話し方・スピーチ講座)
倉庫管理
出張・バイヤー
商品撮影
webデザイナー
web制作
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