企業紹介
生産・消費のスピード感が著しい昨今、「新機種が出た」「トレンドを過ぎた」などの理由で捨てられてしまうアイテムが数多く存在します。
まだ十分なニーズの可能性を有しているのにも関わらず、それらが流通市場から消えていくのはあまりにももったいないことです。
トレードランドは中古買取販売事業を通して、古くなった商品を価値あるものとして再度活躍できる場所へ届け、市場の循環を促し、
社会と人々へ豊かさを提供しつづけることを目指しています。
メンバー紹介
雇用形態に関係なく、協力してミッション達成に尽力しているメンバーにインタビューをしています。
竹内 一真
埼玉蓮田店 店長広瀬 大介
東大阪店 店長塚原 大地
久留米店 店長道幸 琴乃
経理・総務加藤 諒汰
webチーム マネージャー坂本 千尋
webチーム コーダー渡邊 のぞみ
webチーム デザイナー北田 豪一
webチーム(外部スタッフ)竹内 一真
埼玉蓮田店 店長以前からリユース業で働いていたこともあり、仕事を探していたところトレードランドでは多くのジャンルの商材を扱っていることを見て興味があり応募したことがきっかけです。
主にメールやLINE、電話でのお客様対応を行っております。
それ以外にも撮影や出品の管理や売れた商品の出荷の業務なども携わっております。
多くのジャンルを扱っているためその分覚えることも多く最初は戸惑いました。
続けていく中でどんどん知識がついてきてお客様とも商品についての会話ができるようになるとうれしい瞬間です。
フラットな職場で話しやすい環境なので社員やアルバイトかかわらず意見の出しやすいところは良いかと思います。
向上心がありどんなことでも吸収しようとする意欲のある方には向いているかと思います。
最初は覚えることが多いですがそれを楽しみながら成長していける人に是非一緒に働いていただきたいです。
大阪、福岡と店舗が拡大してきているので今後もお店も人も増やして全国規模のお店を目指していきたいです。
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広瀬 大介
東大阪店 店長入社したきっかけは、買取業に興味を持っていたからです。
物の価値を見極め、さまざまな商品に関わることができる買取業の魅力に惹かれ、この業界で働いてみたいと思いました。
普段の業務内容としては、伝票の作成や出荷、発送通知の管理を行い、商品の撮影や出荷リストの作成も担当しています。
また、ヤフオクでの質問対応や来店されたお客様への対応、査定、電話での問い合わせ対応、在庫の整理も日常業務に含まれます。時には、出張にも対応しています。
やりがいは日々さまざまな新しい商品に触れられることです。
買取業務を通じて、多種多様な品物と出会えるのが楽しく、商品ごとの価値を見極めることにやりがいを感じています。
苦労している点は、大阪店を現在1人で運営していることです。多くの業務を一人でこなさなければならず、時間のやりくりや効率化が求められる場面も多々あります。
トレードランドの良いところは、自由な社風と、スタッフ同士の連携がしっかりとれている点です。
トレードランドに向いているのは、明るく元気に仕事に取り組める方で、他のスタッフとしっかりと連携が取れる人です。
チームで協力しながら、前向きに業務に取り組む姿勢を持った方が活躍できる職場です。
大阪店での人員確保と売上向上を実現することです。また、新しい店舗を増やして、買取の幅を広げ、全体の売上をさらに伸ばすことです。
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塚原 大地
福岡久留米店 店長高校生の時に、シフトの調整がしやすいという点に魅力を感じてバイトを始めました。その後、就職活動をしている際に正社員として働かないかと声をかけていただき、バイトから正社員に昇格する形で入社しました。
主にヤフオクに出品する商品の撮影を担当してきましたが、現在は福岡店の店長として、来店されたお客様の買取査定や電話対応など、接客業務をメインに行っています。
お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、迅速かつ丁寧な対応を心がけています。
やりがいを感じる瞬間は、自分が撮影した商品が落札されたときや、来店買取の際にお客様に提示した価格にご納得いただけたときです。お客様の満足を感じられると、仕事へのモチベーションが高まります。
苦労する点は、現在、福岡店は私を含めて2名で運営しているため、来店対応やお問い合わせ対応など、さまざまな業務をこなす必要があり、多忙な日々が続いています。
トレードランドの良いところは、就業時間を自分で選べる柔軟さがあることと、休憩時間を自分のタイミングで取れることです。
自分のペースに合わせて働けるので、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、とても働きやすい環境です。
アルバイトとして働く場合、曜日や時間に制約がある方や、コンビニなどのシフト制とは異なる、決まった曜日に休みが欲しい方です。自由にスケジュールを組めるので、自分のライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。
正社員としては、従業員に適切な指示を出せる方が求められます。決断力や判断力を持ち、チームが困難な状況に直面した際には、従業員を鼓舞して引っ張っていけるリーダーシップが必要です。
現在店長を務めている福岡店の業績を向上させることです。
店舗全体のパフォーマンスを高め、より多くのお客様に満足していただけるサービスを提供し、福岡店をさらに発展させていきたいと考えています。
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道幸 琴乃
経理・総務現在は経理・総務課ですが、入社当初は撮影スタッフとして入社しました。
入社のきっかけは、学生時代のリユースショップでのアルバイト経験と趣味のカメラを生かせる職場に就きたいと考えたのがきっかけです。
経理業務では、毎月の売り上げや帳簿入力などデータ入力業務が多いです。
総務業務では、月初めの給料計算や勤怠管理、入退社処理をメインに行います。どちらの業務も、外部契約の税理士や社労士と密に連携を取りながら進めています。
日々、黙々とパソコンに向かってタスクをこなしているので、やりがいと聞かれると少々悩むところがありますが、やはり自分が会社の軸となり会社を支えていると思うと、とてもやりがいを感じます。
未経験でのスタートだったので、最初は知識や業務の流れを覚えるのにとても苦労しました。
しかし、徐々に知識を身につけ、業務がスムーズに進むようになったときは自分の成長を実感でき、一つ一つの業務に達成感を感じました。
上司が常に身近にいてくれるので、業務上の疑問点や改善すべき点、提案したい意見がある際、すぐに相談や発信ができる点だと思います。また、上司以外にも従業員同士で意見を交し合うことで、コミュニケーションを通じてよりよい職場環境を常に作っていけていると感じます。
柔軟性と向上心がある人やプライベートと仕事を両立させたい方に向いている職場だと思います。
育児との両立をさせながら勤めている従業員やWワークをしている従業員など、それぞれのライフスタイルを考慮して出勤調整が出来るので、プライベートや副業を充実させたい人には非常に向いていると思います。
どのような状況にも対応できる柔軟性と問題解決力を向上を目標としています。
従業員一人一人が働きやすい職場づくりや、国の規定改正への対応など日々新しい知識を取り込むことが多いので、自分の知識としてしっかり吸収し、頼りされる存在の経理・総務課にしていきたいです。
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加藤 諒汰
webチーム マネージャーもともとITやWEB系の仕事に興味があり、必要な言語を独学で学びました。
大手というよりは会社とともに成長できそうなところに入りたかったので、トレードランドに入社を決めました。
チームメンバーの適性に合わせて業務の割り振りをしたり、分析ツールのデータや競合調査、市場調査を行いながら30以上あるサイトをどう動かすか、どう改善していくかを考えています。
WEBサイトを通じてお客様から反響をいただけることが一番のやりがいです。
一方で、苦労する点はユーザーの行動分析です。
ユーザーの行動は非常に多様で、どのページで離脱するのか、コンバージョンに至るまでにどんな障壁があるのかを予測しながらサイトを改善していますが、必ずしも仮説通りに進まないことが多く、その点で試行錯誤を繰り返しています。
個々の裁量が大きい点です。
自分のアイデアや意見を形にできる環境が整っており、責任感を持ちながら仕事に取り組むことができます。
情報のキャッチアップが出来る方、リユース業界に興味のある方が向いていると思います。
チーム全体のスキルアップと、それぞれが強みを活かしながら成長できる環境づくりをしていきたいです。
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坂本 千尋
webチーム コーダーこんにちは、坂本です。
私はもともと職業訓練校で半年間、WEB系の勉強をしていました。この経験がきっかけとなり、WEB制作や関連技術に対する強い興味を抱くようになりました。その中で、学んだ知識やスキルを実際の業務で活かしながら、さらに発展させていける場を探していたところ、今の職場と出会いました。特に、実務の中で技術を高められるだけでなく、新しいチャレンジができる環境が非常に魅力的だと感じました。また、実務を通じてスキルアップを図ることができると同時に、自分の成長を直接感じられる場であることが決め手となりました。加えて、職場の風通しの良さや自由度の高さも私にとって大きなポイントでした。このような背景から、自分自身のスキルを磨きつつ、業務に貢献できると確信し、入社を決めました。
私は主に各買取サイトのコーディングやサイトの更新業務を担当しています。加えて、時にはランディングページ(LP)のコーディングにも取り組んでいます。こうした業務を通じて、サイトのパフォーマンスを最適化し、ユーザーの利便性を向上させることを心がけています。
職業訓練校で学んだ知識を実務の現場で活かせている点が、自分にとって大きな成長を実感できる部分です。それに加えて、日々のコーディングやデザインの作業において、お問い合わせ数やアクセス数を増やすことを意識して取り組むことで、より大きなやりがいを感じています。具体的には、コーディングにはVSCodeを使用し、デザイン作成にはFigmaをメインに活用しています。また、Photoshopは主に画像の切り抜きなどで使うことが多いです。
しかしながら、実務を進める中でいくつかの課題もありました。たとえば、テスト環境でうまく動作していたプログラムが、本番環境に移行した際にうまく機能しないことがあり、これには多くの時間と手間がかかりました。また、デザインカンプを受け取った後、これまでにコーディングしたことがないデザインに対応する必要がある場合もありました。その際には、インターネットやドキュメントを参考にしながら調べつつ実装を進めるため、試行錯誤を重ねることになりますが、この過程は非常に勉強になり、また、スキルアップに繋がっていると感じています。
トレードランドに向いているのは、柔軟な働き方を求めながら、自身のスキルを活かして成長したいと考える方です。たとえば、主婦の方や家庭の事情で定期的に休みを取りたい方にとって、トレードランドはシフト調整がしやすく、仕事と家庭の両立をサポートする環境が整っています。月に一度の平日休みや、家族のイベントに合わせたシフト変更にも対応可能で、無理なく長く働くことができる職場です。
また、訓練校やオンラインスクールでWEB制作を学んだものの、実務経験がない方にも向いています。HTML、CSS、JavaScript、jQuery、PHP、WordPress、ChatGPT、Photoshop、Figmaといった技術の基礎があり、これから実務を通じてスキルをさらに高めていきたいと考える方に、成長の機会を提供します。実務経験がなくても、自分で調べながら実装できる積極性を持っている方は特に歓迎されます。コーディングやデザインの際に「こうしたい」と思ったアイデアを、ネットや他のリソースを活用して実現する意欲のある方は、トレードランドで大きく成長できるでしょう。
34インチのウルトラワイドモニターを使った環境で、快適に作業を行いたいと考えている方には特に向いていると思います。34インチのウルトラワイドモニターを活用することで、複数の作業ウィンドウやタブを同時に開いたまま作業できるため、情報を一度に確認しながら進められる効率性が魅力です。また、視界に一度に多くの情報を表示できることで、タスク管理や進行状況の把握がしやすくなり、作業のスピードや正確性が向上する点も大きなメリットです。このように、34インチのウルトラワイドモニターの広大な作業スペースを有効に活用し、作業効率を最大限に高めたいとお考えの方にとって、理想的な作業環境が整っていると言えるでしょう。
さらに、WordPressの使用経験がある方もトレードランドに向いています。トレードランドでは、日常的にWordPressを使用しているため、ブログやサイトの構築に慣れている方には特に馴染みやすい環境です。SWELLやcocoonといった既存テーマを使った経験がある方は、オリジナルテーマの使用にも柔軟に対応できますし、オリジナルテーマの使い方やカスタマイズ方法については入社後に丁寧に教える体制が整っています。そのため、WordPressに抵抗感がない方、新しい技術やカスタマイズにチャレンジしたい方にとっても、やりがいを感じられる職場です。
また、副業やダブルワークを希望する方にも向いています。すでに他のプロジェクトや仕事に取り組んでいる方でも、トレードランドの業務に支障がない範囲であれば、副業と両立しながら働くことが可能です。副業で得た新しいスキルや知識をトレードランドの業務に活かすことで、互いに刺激し合いながら成長できる環境が整っています。多様な経験を持つ方が集まることで、職場には新しい視点やアイデアが生まれやすく、さらに多角的に成長していけるのがトレードランドの魅力です。
トレードランドでは、34インチのウルトラワイドモニターを使用できる環境が整っており、コーディング作業が非常にしやすい点が大きな特徴です。広々とした画面で複数のウィンドウを同時に開くことができるため、効率的に作業を進めることができます。
また、オフィスは落ち着いた雰囲気で、集中して作業に取り組むことができます。静かな環境の中で仕事に没頭できるため、クリエイティブな発想を活かした業務や細かな調整が求められるコーディング作業にも最適です。
さらに、シフトの調整が柔軟に行える点もトレードランドの大きな魅力です。個々のライフスタイルやスケジュールに合わせて働くことができるので、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、自分のペースで働くことが可能です。
加えて、トレードランドでは、月額5000円以内で書籍の購入がサポートされているため、最新の技術やスキルを身につけるための勉強にも役立てることができます。学び続けたいという向上心を応援してくれる環境が整っているので、スキルアップを目指したい方にとっても魅力的な職場です。
今後の目標は、より多くの皆様にその価値を理解していただき、広く浸透していくことを目指すものであります。私たちは、トレードランドが持つ独自の魅力を、多方面にわたって発信し、その存在感を高めてまいります。
この認知の拡大を通じて、より多くの皆様にトレードランドの名を知っていただき、その信頼を得ることが、結果として事業の成長に直結すると確信しております。
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渡邊 のぞみ
webチーム デザイナー扱っている商材のボリュームが魅力的だったと感じたこと、スタートアップに近い規模の企業だったため、事業拡大などに関わりが持てそうだったと思ったことです。
初めは撮影スタッフでしたが、現在は元々独学していたデザインのスキルを評価してもらい、webサイトの新規制作やリデザイン、企業ロゴのリニューアル、店舗看板やチラシなどの印刷物制作などを担当させてもらっています。
時々ページ追加や内容修正など、簡単なコーディング作業もお手伝いしています。
チーム全体で「イイ」と思えるデザインを作れた時は、達成感があります。
商材の多様さから、訴求ターゲット層も大きく変わるので、自分のデザインの幅を広げられるのも挑戦し甲斐があります。
デザインはwebに限らず、追及しつづければ留まるところを知らない分野なので、一度迷走し始めると作業を進められなくなるのは苦しいです。
そのようなことにならないよう、日々インプットを欠かさないように心がけています。
日々新しい発見ができるところだと思います。
普段の生活では出会う機会のないアイテムを扱っているので、「何に使うんだろう?」「どんな人が使うんだろう?」「自分も欲しいかも」など、想像がどんどん膨らみます。
また、作業環境に関して必要性と合わせて提案すれば、アイデアや仕組みを採用してもらえることもあるので、柔軟性があるところも良い点です。
常に100点を目指すより、70点を平均的に出していける仕事スタイルの人が向いていると思います。
印刷物と違ってwebサイトは常にブラッシュアップしていくのが前提なので、作った後からもっと良くできると思えば修正も可能です。
良くないと思ったデザインでも、反響は悪くないといったことも多々あります。
自分の中のアイデアだけにとどまらず、チームメンバーのアイデアも積極的に拝借していきましょう。
悩んだときに相談できる人は周りに沢山いるので、どんどん質問していろんなアイデア出しをしていけるはずです。
コーディングやSEO、マーケティングの知識は必ず必要になってくるので、デザインと合わせて学習していきたいと考えています。
最終的には、デザインからコーディング、データ統計や解析、サイト運用まで、幅広く活躍できるオールラウンダーを目指しています。
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北田 豪一
webチーム (外部スタッフ)もともとWEB関連の勉強をしていて、そのスキルを活かせる仕事を探していました。そんなときに求人情報を見て、「ここだ!」と直感的に感じたのがきっかけです。自分が成長できる環境だと思い、応募を決めました。
SEO順位やGoogleアナリティクスなどをチェックし、サイトの制作や修正をしています。データを見ながら、より良いサイトにするのが課題です。
やりがいを感じるのは、SEO順位が上がったり、コンバージョン数が増えたときです。
一方で苦労するのは、その逆でそれらの数値が上がらないときです。思うような結果が出ないと、改善の方向性に悩むこともあります。
色々なスキルや知識、経験を身につけることができます。
また本社のある蓮田は埼玉の田舎にあり、都会とは違って静かで集中しやすい環境です。落ち着いた雰囲気で、居心地の良さを感じられる場所だと思います。
多くの商品を取り扱っているため、勉強熱心で成長意欲のある方が向いています。WEB業務においても、日々変化する情報をキャッチアップし続ける姿勢が求められるので、新しいことを学ぶ意欲が大切だと思います。
お問い合わせ数の増加に伴い、買取件数も増加することです。
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募集職種一覧
現在募集している職種一覧になります。
査定買取
査定買取・販売スタッフ
・自社サイト経由の申込、お問合せへの接客、商品査定
・店頭、出張買取での接客対応
・買取商品の販売サイトへの登録、売上管理
・商品の発送作業
【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・基本的なPC使用スキル
・基本的なビジネススキル(挨拶などのマナー、電話やメールなど)
・Excel、またはGoogleスプレッドシートの簡単な知識(テキスト入力程度)
・オークションサイト、フリマアプリなどの利用経験
【歓迎条件】
・営業、接客業の経験(営業について、特にバイヤーの経験)
・リユース、リサイクルショップ、その他買取店の経験
・中型、大型トラックの免許をお持ちの方
・チームマネジメント経験
・幅広い仕事に挑戦してみたい方
・知識への関心、好奇心が強い方
・趣味が多い方、またはあたらしい趣味を探している方
雇用形態:正社員
月給 278,000円 〜 320,000円
1か月当たりの固定残業代63,884円(40時間相当分)を含む
40時間を超えた残業代は別途支給
試用期間中(3か月)の期間も同条件となります。
〇ボーナス
年2回(6/15、12/15)
〇役職手当
10,000円~50,000円
年間収入例
・役職無しの正社員 年収360~400万円
・リーダーや係長、副店長、店長 年収400~600万円
毎月の売上目標達成に応じてインセンティブの支給もあります。
支給金額の一例:10,000円~80,000円
実働時間:1日8時間
勤務時間:原則平日9:00~18:00
残業あり 一日最大2時間
入社後は平日9時~18時の勤務で、先輩と仕事のノウハウをしっかり身に着けていただきます。
充分に業務を覚えていただければ、勤務日時について調整可能です。
※店舗運営時間に合わせて、早番、遅番をお願いする可能性がございます。
【埼玉本社/蓮田店】
埼玉県蓮田市桜台2-1-1 木下マンション1F
JR宇都宮線「蓮田駅」から徒歩12分
【久留米店】
福岡県久留米市東合川7-13-47
西鉄久留米駅発・西鉄バス「東合川」停留所目の前
いずれも自転車・バイク通勤可 車通勤は要相談
入社後、求職者様のご希望、当社との合意によっては、他府県の店舗に異動することもできます。その場合、社員寮の費用を当社が負担し、家具家電の生活必需品も無償支給されます。
完全週休2日制(原則土日、一部の祝日休み)
正社員年間休日:120日
祝日(一部出勤あり)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
URLから当社カレンダーをご確認いただけます。
https://tradeland.co.jp/calender.pdf社会保険完備
交通費支給 (上限15,000円)
ウェルネス休暇(無給)
いずれも自転車・バイク通勤可 車通勤は要相談
健康診断(正社員・フルタイムアルバイト)
職務手当
インセンティブ(売上による)
倉庫管理
出張・バイヤー
web制作
商品撮影
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